Ya sea de vendedor, mesero o empaquetador de supermercado... da lo mismo si de hacer dinero rápido se trata, sobretodo en vísperas de navidad o vacaciones! Y es que la excitación de lograr que sean las mejores fiestas, salidas, regalos, vacaciones, en fin... hace que crezca el hambre de dinero, y no sólo se refleja en los adultos con el aumento del endeudamiento, si no que también en el aumento de los adolescentes que buscan una oportunidad de generar ingresos de una manera rápida.
De la misma forma, las empresas aprovechan este aumento para contratar adolescentes y así agilizar los movimientos en esta fiebre del consumo, ofreciendo atractivos sueldos y/o horarios. Pero ojo... en ciertos casos, el aprovechamiento de astutos empresarios con respecto a las leyes laborales y la ignorancia de los empleados, pueden hacerte caer en un caótico fin de año, stress y lo peor de todo, sin que tu esfuerzo se vea recompensado.
Para que ello no ocurra, la Dirección del Trabajo ha puesto algunos requisitos que deben cumplir las empresas por Ley y debes cerciorarte de que se cumplan, de lo contrario, estás en todo tu derecho de denunciar a tu empleador.
Los requisitos son los siguientes:
- Los menores de 18 años no podrán trabajar en horario nocturno en establecimientos industriales o comerciales, es decir, entre las 22:00 y 07:00 horas.
- Los menores de 18 años y mayores de 15 años, pueden tener contratos de trabajo sólo para realizar labores ligeras que no perjudiquen su salud ni desarrollo.
- Los menores de 18 años que deseen trabajar en cualquier lugar, deben contar con la autorización expresa del padre o madre, o en su defecto, de los abuelos.
- Los menores de 18 años que deseen trabajar en cualquier lugar, deben acreditar el término de su educación media o estar cursando la básica o media.
- Las labores que cumpla un adolescente no pueden dificultar la asistencia regular a clases y su participación en programas educativos.
- Según el Código del Trabajo, aquellos que cursan la enseñanza básica o media, no pueden trabajar más de 30 horas semanales durante el período escolar.
- Está prohibido realizar labores nocturnas, ya que necesitan el debido descanso para sus demás labores.
- Los jóvenes no pueden trabajar en labores que requieran fuerza excesiva ni actividades peligrosas.
- Los jóvenes pueden trabajar un máximo de 8 horas diarias.
También se considera inaceptable que un adolescente se desempeñe en un trabajo de mas de 39,3 horas a la semana.
Así que ya lo sabes, si estás buscando un trabajo este fin de año, antes de firmar o ponerte manos a la obra, debes revisar atentamente tu contrato o preguntarle a tu empleador por cada uno de los puntos antes de llegar a un acuerdo.
Si te estas motivando a buscar un nuevo empleo, recuerda que existen muchísimos portales laborales como trabajando.cl o laborum.cl en donde podrás buscar ingresando las palabras claves precisas para que te arrojen las mejores ofertas.
Mucha suerte!
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Tips para adolescentes que trabajarán a fin de año
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Secundarios