¿Quieres trabajar y eres menor de edad? Hay un montón de razones por las que deberías hacerlo, especialmente durante las vacaciones. Te ayudará un montón y no solo para juntar plata, también te dará nuevas habilidades y un sentido de responsabilidad y esfuerzo que no conocerás en el colegio. Pero antes de ponerte a buscar pega o a convencer a tus papás de que te deben dejar trabajar, hay varias cosas que debes saber.
1. Requisitos para poder trabajar si eres menor de edad
La ley establece varias normas para poder trabajar si eres menor de edad. Tienes que tener más de 15 años y la autorización expresa de alguno de tus padres a través de una autorización notarial (en caso de su ausencia, la debe hacer un abuelo o quien sea que esté a tu cargo). Ojo que a veces hasta en los trabajos informales te piden esta autorización. Trabajé a los 16 vendiendo ropa americana en una pequeña tienda y la dueña igual me pidió que le llevara este papel, “por si acaso” me dijo, aunque ni siquiera me hizo contrato. Así que si quieres trabajar, asegúrate y pídele altiro a uno de tus padres o cuidador que vaya a cualquier notaría con su carnet, el tuyo y la libreta de familia a sacar este papel, no suele costar más de $3.000 pero eso depende de la notaría.
2. Lugares en los que no puedes trabajar
Si quieres trabajar de forma legal (con contrato), debes considerar que hay varias prohibiciones. La lista es bien larga, pero básicamente no puedes realizar un trabajo que te exija demasiada fuerza ni que represente un potencial peligro para tu salud, seguridad o moralidad. Cualquier lugar al que no puedan entrar menores de edad también tiene prohibido tener trabajadores menores, y eso incluye los lugares donde se pueda fumar, bares e incluso los restaurantes que permitan el consumo de bebidas alcohólicas en el mismo lugar. En una lata pero son estrictos, un verano trabajé por dos días en la cafetería de una conocida (era algo informal, sin contrato) pero alguien le dijo que si alguien de la Inspección del Trabajo me pillaba ahí le iba a salir caro, ya que tenía cerveza en la carta… y eso, duré dos días. A pesar de eso, sí puedes trabajar en supermercados, minimarkets, almacenes que vendan bebidas alcohólicas pero no se consuman ahí, pero no en lugares donde vendan exclusivamente eso (botillerías). La mayoría de los trabajos en lugares como packings también están contra la ley, ya que tienen movimientos repetitivos y riesgo a la salud por eso. Los trabajos nocturnos (22 a 7 horas) son otro no.
3. Derecho a contrato
¡Te tienen que hacer contrato! O sea puede que no, claro, puedes buscarte un trabajo sin contrato pero te aseguro que será mucho mejor si lo haces: tendrás garantías, seguridad, derechos y mejor sueldo. Yo trabajé con y sin contrato siendo menor de edad, y en 10 días trabajando con contrato gané más de lo que me pagaban en varios meses sin contrato. Ojo que hay trabajadores que se aprovechan de tener menores de edad trabajando, les pagan la nada misma y los tienen como esclavos ahí, así que exige que se te haga contrato. Éste se debe hacer dentro de los 15 días después de que llegas a trabajar o dentro de cinco días si vas a trabajar temporalmente, por menos de un mes. Tener contrato te da derecho a tener vacaciones anuales de 15 días hábiles (pagadas) si trabajas más de un año, a asociarte a sindicatos y a hacer denuncias si algo de tu contrato no se cumple. En fin, tienes toda la protección legal con la que cuenta todo trabajador en el país.
4. Sueldo
Hasta fin de año el sueldo mínimo para menores de edad es de $179.912, pero a partir del 1 de enero del 2016 será de $186.631. Seamos honestos: a casi todos les pagan el mínimo, pero no pierdas las esperanzas que puedes encontrar un mejor trabajo. A los 17 trabajé en un lugar (daré más detalles en el punto 6) donde me pagaban lo mismo que a los adultos: $250.000, ¡wohoo!
5. Dónde trabajar
Después de pasar una adolescencia con muchas ganas de juntar plata, siendo rechazada en miles de lugares y teniendo buenas experiencias en otros, te puedo decir dónde tienes más posibilidades de encontrar pega siendo menor de edad:
- Locales de comida rápida en general, especialmente McDonalds: Sí, si tienes más de 16 años tienes trabajo seguro. Nunca trabajé ahí porque cuando postulé a través de su página web encontré un trabajo mejor, pero te llaman un millón de veces para invitarte a trabajar part-time y son muy flexibles.
- Pequeños negocios: Cualquier verdulería, almacén, pequeñas tiendas de ropa, entre otros, aceptan menores de edad para ser vendedor. Es más difícil buscar pega porque suelen tener vendedores fijos y no necesitar mucha ayuda extra, así que ten ojo para ir a pedir hacer un reemplazo (los trabajadores suelen tener sus vacaciones en el verano, ahí estás dado) y conoce a personas que tengan negocios.
- Volanteo: Revisa las páginas de trabajo en Internet, porque demás que encuentras anuncios de volanteo donde suelen aceptar menores de edad, ya que es un trabajo muy sencillo. Puede ser por un día, tipo “pituto” o permanente y la paga no es mala. La lata es estar parado todo el día al sol.
- Extras y asistentes a programas: Acá tienes que ir a revisar Facebook. Hay muchos grupos en los que se piden extras y asistentes a programas pagados. Suelen ser a través de boletas de honorarios, por lo que tienes que iniciar actividades en el SII. Es un trabajo temporal de solo un día generalmente, bueno para tener unas lucas extra pero nada estable.
6. Puedes conseguir trabajos para mayores de edad solamente
Cuando tenía 17 vi un anuncio en que pedían promotoras de temporada escolar solo para mayores de edad, así que postulé igual y no puse mi edad ni fecha de nacimiento. Malo, ya sé, pero me llamaron a la entrevista y ahí dije que tenía 17, tenía autorización notarial y… ¿quién es mejor para vender artículos escolares que un menor de edad? ¡Quedé igual! A veces tienes que ir no más aunque te digan que no, muestra que eres lo maduro suficiente para tener el trabajo y puede que te dejen. Eso sí, evita las tiendas de Retail: la mayoría (por ejemplo Falabella) tiene entre sus políticas internas que no se puede contratar a menores, buh.
7. Trabajar vale la pena y es más que ganar plata
Quizás tus padres te digan que no o a ti mismo te de paja trabajar, ya sea porque crees que será muy pesado o como es part time te pagarán demasiado poco, pero créeme: vale la pena. ¡Tendrás experiencia en tu currículum! Y bueno, ¿de qué sirve tener experiencia sirviendo nuggets? Podría parecer insignificante, pero cuando seas mayor y quieras un trabajo, tu futuro empleador verá que antes trabajaste así que ya desarrollaste habilidades desarrolladas con la responsabilidad, el trabajo en equipo y la atención al público, además fuiste autosuficiente de chico. Yo todavía pongo en mi currículo que tengo experiencia en atención al cliente.
¡Ahora estás listo para ponerte en campaña! El verano es largo y podrás juntar hartas lucas ahí, además podrás orientarte un poco más vocacionalmente al saber qué te gusta y qué no. No hay nada mejor que la experiencia y ella no se compara con nada. Y lo mejor: te puedes juntar unas buenas lucas y por fin comprarte eso que quieres sin tener que andar pidiendo plata. ¡Suerte!